Expertos: Rebeca Navarro (Directora de selección y talento en Vodafone)

Colaboradores:

Las profesiones digitales serán imprescindibles en todos los ámbitos de la empresa y para ello es necesaria la formación. Navarro pronostica un futuro laboral más deslocalizado y con mayor pluriempleo. En este escenario, el salario emocional marca la diferencia y se basa en cinco conceptos: seguridad, flexibilidad, propósito de marca, diversidad e innovación. 

 

 

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