Rebeca Navarro és directora de selecció i talent a Vodafone, on el 95% de la plantilla està teletreballant. Al post confinament, el teletreball s'hauria de mantenir però combinat amb el treball presencial. Al punt mitjà està la virtut. Així s'aconsegueix l'equilibri entre vida familiar i laboral. Pel que fa a la selecció de talent a distància, a Rebeca Navarro li sembla facilíssim. Tots els candidats estan disponibles, a casa i les eines ja existeixen.
